会议背景与目的

为了进一步加强对作风建设工作的监督和指导，确保各项政策措施得到有效落实，XX单位于近日组织召开了作风办督导组专题会议。此次会议旨在总结前一阶段作风建设工作的成果，分析存在的问题，并对下一阶段的工作进行部署和安排。

参会人员与会议议程

会议邀请了单位各部门负责人、作风建设相关工作人员以及作风办督导组成员参加。会议议程包括：听取作风建设工作报告、分析存在问题、讨论改进措施、部署下一阶段工作等。

作风建设工作报告

会议首先听取了作风建设工作报告。报告指出，前一阶段，单位各部门在作风建设方面取得了一定的成绩，如严格执行中央八项规定精神，加强廉洁自律教育，提高工作效率等。但同时，也暴露出一些问题，如部分部门存在形式主义、官僚主义现象，个别工作人员作风不实，服务意识不强等。

存在问题分析

在分析存在问题时，作风办督导组成员结合实际案例，对各部门的工作进行了深入剖析。他们认为，当前作风建设工作中存在以下问题：

• 部分部门对作风建设重视程度不够，存在应付差事的现象。
• 个别工作人员对政策理解不透彻，执行不到位。
• 监督检查力度不够，对违规行为的查处力度不足。
• 作风建设与业务工作脱节，未能形成合力。

改进措施讨论

针对存在的问题，会议进行了热烈的讨论，并提出以下改进措施：

• 加强作风建设宣传教育，提高全体工作人员的思想认识。
• 完善作风建设制度，明确责任分工，确保制度执行到位。
• 加大监督检查力度，对违规行为严肃查处，形成震慑。
• 加强作风建设与业务工作的融合，提高工作效率和服务质量。

下一阶段工作部署

会议对下一阶段的工作进行了具体部署：

• 各单位要结合实际，制定详细的作风建设实施方案，明确工作目标、任务和措施。
• 加强作风建设考核，将考核结果与绩效挂钩，激发工作人员的积极性和主动性。
• 定期召开作风办督导组会议，总结经验，发现问题，及时整改。
• 加强对作风建设工作的宣传报道，营造良好的舆论氛围。

会议总结与展望

会议最后，单位领导对本次会议进行了总结。他指出，作风建设是一项长期、艰巨的任务，需要全体工作人员共同努力。他强调，各单位要高度重视作风建设，切实履行职责，确保作风建设取得实效。同时，他对下一阶段的工作提出了期望，希望全体工作人员以更加饱满的热情投入到作风建设工作中，为单位的持续发展贡献力量。

结语

本次作风办督导组专题会议的召开，标志着单位作风建设进入了新的阶段。通过此次会议，各单位对作风建设的重要性有了更加深刻的认识，明确了下一步的工作方向。相信在全体工作人员的共同努力下，单位的作风建设必将取得更加显著的成效，为单位的健康发展提供有力保障。